HR-Manager/in

Das wirst Du tun:

  • Erarbeitung und Schaltung von Stellenanzeigen und anderen Wegen der Personalrekrutierung
  • Führen von Bewerbungsgesprächen mit Kandidaten
  • Erstellung und Umsetzung von Personalstrategien, im Einklang mit der Geschäftsstrategie
  • Umsetzung der Bestimmungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Organisation von Schulungsveranstaltungen und Teamevents
  • Verwaltung des Personals eines Unternehmens
  • Entwicklung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -erhaltung
  • Budgetierung und Verwaltung der Personalkosten
  • Optimierung der Kommunikation unter Mitarbeitern und zwischen Abteilungen

 

Das bringst Du mit:

  • Du besitzt bereits einige Jahre Berufserfahrung im Human Resources Management
  • Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten, bist freundlich und hast ein souveränes Auftreten
  • Du bist eigenständig und verfügst über die nötige Umsetzungsstärke
  • Du bist ein proaktives Organisationstalent, zudem bist Du flexibel und verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher
  • Du besitzt hervorragende Fähigkeiten im MS Office-Bereich (Word, Excel, PPT etc.)
  • Einen Führerschein Klasse B

 

Das bieten wir Dir:

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office.
  • Flache Hierarchien. Zusammenhalt und Teamwork liegt bei uns jedem sehr am Herzen. Wir unterstützen uns gegenseitig, sind aufgeschlossen und stolz darauf, Teil von KeepLocal zu sein.
  • Offenheit und Zusammenhalt. Wir alle sind Teil des Teams und so gehen wir auch gemeinsam durch Höhen und Tiefen.
  • Moderne, helle und offene Büroräume mit Duschen, Waschmaschine und Trockner, falls Du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommst.
  • Und eine Siebträgermaschine 😉

Das klingt gut für Dich? Du möchtest den Job?

Dann bewirb Dich bei uns per E-Mail unter: